التدريب هو عملية تعليمية تهدف إلى تطوير وتحسين مهارات الأفراد والمجموعات في مجالات معينة، وتزويدهم بالمعرفة والخبرات اللازمة للقيام بمهامهم بشكل أفضل وأكثر كفاءة. ويتم ذلك من خلال استخدام مجموعة من الأساليب والأدوات التعليمية التي تهدف إلى توفير بيئة تعليمية فعالة وتحفيزية، تمكن المتدربين من تطوير مهاراتهم وزيادة معرفتهم في مجال عملهم.

ويتم التدريب عادة من خلال دورات تدريبية، يقوم بها مدربون مؤهلون في مجالات معينة، وتستخدم أساليب تعليمية مختلفة مثل الورش العملية والمحاضرات والمناقشات والتمارين العملية، وغيرها. كما يمكن أيضًا اللجوء إلى تقنيات التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد، وذلك لتقديم التدريب بطريقة مرنة ومتاحة للمتدربين في أي وقت ومن أي مكان.